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最近，各类平台频频推送“高薪急招老年演员”的消息，“日薪五千招霸总爹”这类标题不断刺激眼球，仿佛短剧行业真成了银发族掘金的新天地。然而，在这波热闹背后，真相究竟如何？
业内人员老潘一针见血：“五千招‘爹’？大概率是噱头，甚至是培训课引流的手段。”事实上，短剧虽火，演员薪酬体系却远非传闻中那般优厚。稍具人气的女主角日薪也不过八千，普通老年配角更难以企及这样的高价。所谓“银发演员荒”，更像是一场精准瞄准老年人的营销叙事。
退休长者时间充裕、怀揣表演梦，容易轻信“发挥余热、实现价值”的话术。而某些机构正是利用这种心理，以“高薪招募”为饵，诱导他们参加高价培训课程、签约付费中介，甚至自费试镜。最终，“日薪五千”没赚到，积蓄反而流入他人囊中。
短剧行业确实需要不同年龄层的演员，但理性看待招聘信息至关重要。老年人涉足新领域值得鼓励，但更要保持警惕，别被“日薪五千”冲昏头脑。子女也应多关心父母动态，帮助辨别真假机会。
任何行业都没有轻松的捷径。与其轻信“高薪短剧梦”，不如多一分警惕、少一分冲动。莫让“银发演员热”，成了又一场针对老年人的“围猎”。
贵州日报天眼新闻评论员 金妮
编辑 李海钦
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